Trabajadoras del hogar y seguridad social

En proceso

En 2019 México abrió la afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a 2.3 millones de personas trabajadoras del hogar, en su enorme mayoría mujeres. El IMSS arrancó primero un piloto de incorporación voluntaria y una reforma posterior lo encaminó hacia un régimen obligatorio. Este proyecto mide cuánto de la brecha de cobertura cerró en realidad la afiliación voluntaria.
Autor/a

Alain Pineda

Fecha de publicación

1 de septiembre de 2025

En proceso

La afiliación voluntaria es el primer paso estándar hacia un régimen obligatorio para trabajadores difíciles de alcanzar. Este proyecto pregunta cuánto de la brecha cierra en realidad.

Personas trabajadoras del hogar en México y proporción con seguridad social, 2026-T2. Cálculo propio con microdatos de la ENOE y su diseño muestral complejo; la cobertura es afiliación al IMSS o al ISSSTE.

Qué hace el proyecto

Las personas trabajadoras del hogar prestan servicios esenciales para los hogares privados, y sin embargo rara vez tienen acceso a derechos y protecciones laborales, con una de las tasas de informalidad más altas de la economía. En México hay alrededor de 2.3 millones, con una segregación ocupacional marcada por género: más del 90% son mujeres.

Estudio el cambio de 2019 en la Ley Federal del Trabajo que amplió el acceso a prestaciones de seguridad social para este grupo. El IMSS ya había arrancado en abril un programa piloto de incorporación voluntaria, y la reforma lo encaminó hacia un régimen obligatorio. Uso la ENOE para rastrear su efecto sobre los resultados laborales observados.

Por qué importa para política pública

Obligar la cobertura cuando el patrón es un hogar plantea problemas de aplicación que no aparecen dentro de las empresas. Si un piloto voluntario genera suficiente adopción para hacer viable la obligatoriedad es la pregunta práctica que enfrenta el IMSS, y la respuesta se traslada a otras ocupaciones con empleadores atomizados.